装修房子提取公积金需要什么手续？

房子装修可以用公积金贷款：职工在房屋进行装修时，可以向当地的住房管理公积金中心申请提取住房公积金，经过审批通过后，就可以提取公积金用于房屋装修。<br/> 法律依据：<br/> 《住房公积金管理条例》第五条　<br/> 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。<br/> 第十一条　<br/> 住房公积金管理中心履行下列职责：<br/> (一)编制、执行住房公积金的归集、使用计划；<br/> (二)负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；<br/> (三)负责住房公积金的核算；<br/> (四)审批住房公积金的提取、使用；<br/> (五)负责住房公积金的保值和归还；<br/> (六)编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；<br/> (七)承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。

装修提取住房公积金需要的手续是向住房公积金管理中心提交身份证明、户口本、结婚证、购房合同、以及个人信用报告等材料，然后由其进行审核，审查通过的就可以通知申请人提取公积金。《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

住房公积金提取需要的手续是：1、提取住房公积金时需要向原单位开具证明，所在单位应当予以核实，并出具提取证明；2、职工应当持单位开具的提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金；3、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或不准予提取的决定。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

房子装修可以用公积金贷款：职工在房屋进行装修时，可以向当地的住房管理公积金中心申请提取住房公积金，经过审批通过后，就可以提取公积金用于房屋装修。<br/> 法律依据：<br/> 《住房公积金管理条例》第五条　<br/> 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。<br/> 第十一条　<br/> 住房公积金管理中心履行下列职责：<br/> (一)编制、执行住房公积金的归集、使用计划；<br/> (二)负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；<br/> (三)负责住房公积金的核算；<br/> (四)审批住房公积金的提取、使用；<br/> (五)负责住房公积金的保值和归还；<br/> (六)编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；<br/> (七)承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。

住房公积金装修贷款是国家为职工提供的政策性低息住房贷款。只有你按时足额缴存了住房公积金，才能去向住房公积金管理中心申请。而这个住房贷款的资金来源就是住房公积金。 1要申请住房公积金装修贷款的话，就需要购买商品房或经济适用房，然后与售房单位签订购房合同，并领取《住房公积金贷款申请审批表》，填写表格，准备好相关材料到住房公积金管理中心去办理贷款申请即可。 2不过在申请的时候，就需要准好购房合同、《住房公积金贷款申请审批表》和土地、规划管理部门的批准文件。 3还有本人的身份证明，若有配偶的话，那就还要准备配偶的身份证明。然后还需要准备收入证明材料，比如银行代发工资记录等等。 4另外缴存住房公积金的证明，以及不低于总房价20%的房款（首付款）收据和借款人出具的质押权利清单、权属证明文件或保证人出具的同意提供担保的书面承诺等等都必不可少。 因为房子要装修没有钱，这个时候到住房公积金申请贷款，应该由员工本人带上相应的装修合同和身份证明去进行办理，然后还需要和银行签订贷款合同。

住房公积金装修贷款是国家为职工提供的政策性低息住房贷款。只有你按时足额缴存了住房公积金，才能去向住房公积金管理中心申请。而这个住房贷款的资金来源就是住房公积金。 1要申请住房公积金装修贷款的话，就需要购买商品房或经济适用房，然后与售房单位签订购房合同，并领取《住房公积金贷款申请审批表》，填写表格，准备好相关材料到住房公积金管理中心去办理贷款申请即可。 2不过在申请的时候，就需要准好购房合同、《住房公积金贷款申请审批表》和土地、规划管理部门的批准文件。 3还有本人的身份证明，若有配偶的话，那就还要准备配偶的身份证明。然后还需要准备收入证明材料，比如银行代发工资记录等等。 4另外缴存住房公积金的证明，以及不低于总房价20%的房款（首付款）收据和借款人出具的质押权利清单、权属证明文件或保证人出具的同意提供担保的书面承诺等等都必不可少。 因为房子要装修没有钱，这个时候到住房公积金申请贷款，应该由员工本人带上相应的装修合同和身份证明去进行办理，然后还需要和银行签订贷款合同。

　　符合规定的可以取出来，提取公积金，需要根据实际情况和规定、分别提供相应的材料，按程序提交后提取，如下：　　职工提取住房公积金时，须提供经单位盖章的个人住房公积金提取申请表（一式三份）、提取人身份证原件及复印件一份及以下证明材料：　　（1）非按揭购买自住住房的，提供以下证明材料：　　购买一手楼的，首次提取时，提供购房合同（或预售契约）、购房发票（或收据）原件及复印件一份；　　购买二手楼的，首次提取时，提供房地产权证、契税完税证原件及复印件一份；　　征地补偿购买增大住房面积的，首次提取时，提供房屋拆迁安置协议、购买增大住房面积发票原件及复印件一份；　　（2）偿还购房贷款本息（按揭购买自住住房）的，首次提取时，提供与银行签订的借款合同原件及复印件一份；　　符合住房公积金提取条件的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理审核手续。

应该可以。

你好，建议你们双方先行协商

你好，可以要求补偿金

您好，你签订的劳动合同有相关辞职规定吗？如果没有，按照劳动法规定则应当提前一个月辞职。该公司拒绝为您缴纳五险的行为是违反劳动法的，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答能帮助到您

用人单位对员工进行劝退，如果符合单位主动提议并经双方协议一致等情形的，会有经济补偿；如果是因员工具有重大的过错而被劝退的，则一般没有补偿；如果员工是被违法辞退的，才会有赔偿金，是经济补偿标准的双倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

你好，按照合同约定处理

根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，公司倒闭员工赔偿金的计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

你好，你这边克扣工资数目太小，只能尝试拨打12333投诉或者申请劳动仲裁