工地安全员辞职了还承担责任么

更新时间：2023-12-26 20:22

工地安全员辞职了还承担责任么

崔茂秀

山东隆润律师事务所

崔茂秀

律师解答

工地安全员辞职了就不承担责任了。安全责任人离职后，由新的单位的主要负责人担任本单位的消防安全责任人，原负责人不再承担消防安全责任，团体、企业、事业等单位应当履行消防安全职责。

法律依据

《消防法》第十六条
机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：
（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；
（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；
（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；
（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；
（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；
（六）组织进行有针对性的消防演练；
（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。
单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

我在公司签的员工安全责任书，辞职后我还会负责任吗

你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

如果工地出现事故，安全员需要承担法律责任吗？

工地干活受伤，如果被认定为工伤的，由社保经办机构从工伤保险基金中来赔偿；如果单位未为职工参保的，则由单位赔偿；如果不属于工伤，则由对该伤害负有责任的人依法承担相

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工地安全事故，挂职安全员要承担什么法律债任

你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没有安全员证当安全员，工地出事要负责么

你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工地没有安全员，工地方应付什么责任

建设施工单位未按规定配备安全员的，属于存在过错，需依法承担相应责任。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工地安全员证书被扣

可以聘请律师帮助的。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我已经辞职，公司扣了安全员证，挂在工地，出事了，怎么办？

抓紧时间起诉要回，出了事情后悔不及。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如果不能辞职，不管劳工局做什么

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

未取得毕业证书的毕业生被公司解雇需要赔偿吗？

什么时候签订劳动合同要看对方意见

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司有责任在公司柜子里偷手机吗？

可以报案可以处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

如果员工想解雇员工，如何补偿他们

您好，可以积极协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

去年有一家铁路公司，说要去北京实习，实习三到六个月，等实习结束，拖了三个月不给安排工作

劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在58同城看到一个招聘工作消息，然后面试入职让我交850元的管理费能不能全部退还

您好，可到劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在广东惠州光弘科技股份有限公司工作，我生病了我要离职但是工厂一直拖着我要我自离

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

学校在增城区，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

崔茂秀

崔茂秀

山东-威海

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、继承

2335

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟