首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 职工得了大病能不上班吗
职工得了大病能不上班吗
更新时间:2023-12-27 15:39
职工得了大病能不上班吗
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
职工得了大病,可以请病假不上班。用人单位根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。职工病假期间内除存在过失性辞退情形,用人单位不得辞退。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
不交合作医疗得了大病,还能得到大病求助吗?
法律分析:民政局的大病救助如果是去世前发生的大病费用,去世后可以报销。大病医疗救助是指依托城镇居民(职工)基本医疗保险和新型农村合作医疗结算平台,资金投入稳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
得了大病就能申请低保吗?
你好,申请低保需要提交一下信息: 1、低保申请书、承诺书、授权书; 2、身份证、户籍索引复印件(原件备查); 3、家庭成员收入状况证明; 4、残疾人提供《中华人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
但是得了得了大病。没有能力交了
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
职工生病之后会有医疗期吗
劳动合同纠纷
律师,你好,深圳社会保险,得了大病怎么申请大病门诊?
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
职工生病单位能否解除其劳动合同
解雇裁员知识
职工生病待遇
劳动合同纠纷
得了大病社保可以取出吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
生病或非因工负伤职工,用人单位能否辞退?
合同期内辞退
得了大病特病
咨询社会救助机构
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
得了大病找谁补助
向民政部门申请。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
得了大病怎样求助
可去民政局或者政府反应下情况,看看能不能给予一些救济基金
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
他只是说工作时间是什么时候到什么时候,但他从来没有说过迟到要扣多少工资,我也不给工资。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
又被撤销。这个离职申请有法律效力吗?
劳动者提出辞职申请,自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力,不需要用人单位的批准或者同意,预告的解除期满后,劳动关系即解除。如用人单位不办理离职手续,劳动者自
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
未婚女职工在职期间流产休息了15有产假工资吗
有产假工资。如已参加生育保险,工资由生育保险基金按单位上年度职工月平均工资支付;如未参加生育保险,则由用人单位按女职工产假前工资标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
劳动合同解除的法定理由有哪些
劳动合同解除有法定理由。具体处理方式:1. 因不可抗力导致合同目的无法实现,可解除合同;2. 一方明确表示不履行主要债务,或迟延履行经催告后仍未履行,可解除合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
学校不让参加毕业典礼违法吗
学校不让参加毕业典礼不合理
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做门店销售,要关闭,要是老板让去其他地方做其他工作不去会有赔偿吗!在同一个区做销售11年了
对门店关闭老板要求转岗的情况,常见处理方式包括:1.与老板协商,争取合理赔偿;2.如协商不成,可申请劳动仲裁。选择时应考虑自身权益保障和实际情况,寻求专业法律意
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,请问违反公司擅自离岗纪律,会没有补偿解固劳动合同吗
你好,被辞退可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
拿了别人商户的东西,被公司开除,能拿到赔偿金吗
常见处理方式有劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、成本及效率。劳动仲裁快速简便,诉讼则更具法律效力,可根据实际情况选择。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2216
已帮助
8684
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询