首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 怎么举报非法加班
怎么举报非法加班
更新时间:2023-12-27 08:06
怎么举报非法加班
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
劳动者可以登录当地劳动行政部门官方网站举报用人单位非法加班。用人单位安排劳动者加班应当与劳动者和工会协商,一般每日不得超过一小。非法加班的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第九十条
用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司非法裁员,加班补偿
公司违反劳动合同法规定裁员的,要给予被裁员工二倍经济补偿,工作每满一年的,支付2个月工资。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法
全部14个答案 >
人咨询过
去咨询
怎么举报让我加班的公司
举报公司强制加班可以向劳动监察部门投诉,若是对于处理结果不满意的,可以申请仲裁,但是应当提交用人单位强制加班的证据,比如录音、录像、工作记录等。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何举报公司违规加班
可以举报公司加班。用人单位违反加班规定的,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
非法加班能认定工伤吗
劳动合同纠纷
怎么举报非法加班
法定假期强制加班违法,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问公司非法加班怎么处理
你好,如果还是想继续留在公司,建议和公司先协商,谈不拢的话,可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂中秋不放假非法加班
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
护士夜班非法被迫加班
搜集证据 要求加班工资
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我因为兼职被解雇了。我可以起诉他或报警要求赔偿
可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
五一劳动节我公司只有一天,能不能打电话给劳动局投诉?
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我想工作老板不让做怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
实习生实习期即将结束,三天前说要离职,做到这个月31号,还没有写离职申请书,这是可以的吗
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们是实习生,然后公司离职说要克扣我们7天工资,这违法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
申请是不收取任何费用的.公司统一收取下一单一结算,您能接受么?这合理吗
可以直接进行起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
职校学生学校强行安排校内实习中途学生自己跑了会怎么样
你好,依据学校的规定要求办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
福州律师
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
婚姻法
法律内容
郑州律师
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2309
已帮助
8684
图文数
咨询我
热门知识
1
国家规定的个人贷款的利率是多少
2
政府强制拆迁的法定程序有哪些
3
拆迁赔偿房屋办理房产证要交钱吗
4
网贷利息高可以只还本金吗
5
每人只能享受一次拆迁补偿吗
6
农村父母投靠子女可以享受当地的征地补偿吗
7
拆迁补偿款需要交多少税
8
政府拖欠征地补偿款不给怎么索要
9
安置房没有房产证怎么办
10
案子到检察院一直没消息是好事么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询