单位职工因病休息病假条可以补办吗

更新时间：2024-01-06 19:26

单位职工因病休息病假条可以补办吗

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

单位职工因病休息病假条可以补办。员工在向用人单位申请病假时，如果情况紧急的，可以事后再补开病假条，并依法向单位提交相关的证明材料，如正规医疗机构出具的疾病诊断书等。

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗
时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个
月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以
下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以
下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年
以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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