不安排工作不发工资要怎么办

更新时间：2023-12-26 18:28

不安排工作不发工资要怎么办

杨昊

北京云亭律师事务所

律师解答

用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以要求支付违法解除的赔偿金。如果单位不同意解除劳动合同或者不同意给付补偿金，可以选择到劳动争议仲裁委员会仲裁，以保护自己的合法权益。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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