社会保险是公司必须承担的吗

更新时间：2023-12-14 02:44

社会保险是公司必须承担的吗

石晓敏

北京市京师（深圳）律师事务所

石晓敏

律师解答

社会保险是法律规定公司必须缴纳的。用人单位是必须要向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为其在职职工缴纳社保的。这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

法律依据

《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

你好，公司没有缴纳社会保险，然后全部由公司承担吗？

一人公司无论是否有劳动者，都需要交社保。如果用人单位不购买社会保险的，属于违法行为，要承担法律责任。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

社会保险是法律规定公司必须缴纳的吗

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司法人必须要交社保吗？

公司就是法人，是一个组织，组织是不用缴纳五险一金的。公司与法定代表人如果是劳动合同的关系的，则必须缴纳社保。如果不是，则是否缴纳社保可以由双方约定。法律依据：《

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

买了社保还需要买农村合作医疗吗

买了社保还需要买农村合作医疗吗

社保是公司必须给员工交的吗

社会保险是法律规定公司必须缴纳的，因为根据《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性规定。<br/

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

成立公司，员工必须缴纳社会保险，对吗

公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

社保费不能随工资一起发给员工

社保费不能随工资一起发给员工

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如果学校有校企合作的公司，学生能否独立实习？

你好，请问是否签订了合同？合同上是如何约定的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

没有评不级的工伤，想解除劳动关系，能不能要求一次性就业补助金？

可以要求。处理方式：1. 与单位协商支付一次性伤残补助金；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，确保维

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我在一家连锁餐厅工作。我想把员工调到其他商店。我能要求经济补偿吗？

除因员工个人原因外，其他任何情况导致劳动合同解除的，用人单位均应当支付经济补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我在学校辞职了，学校不办手续怎么办

直接走人有什么后果呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司试用期签订实习合作协议，属于违法行为吗，如果是追究什么责任？

实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉：1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

石晓敏

石晓敏

全国

擅长：公司企业、债权债务、合同纠纷

126

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟