合同结束工资不结清怎么办

更新时间：2022-12-25 09:38

合同结束工资不结清怎么办

李琴

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

合同结束工资不结清的，劳动者先催告用人单位结清。仍然未结清的，通过以下方法维权：向工会求助’向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门同时；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

您好项目结束工资应当结清么

你好，是的，一般情况是需要结清

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

暑假工结束工资应该结清吗

暑假工说是长期工的，应当在当事人与用人单位约定的日期，来以货币形式发工资。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日发工资。如果双方约定按周、日、小时发工资

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

你好，请问临时工结束了不结清工资怎么办

如果用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，请问没签合同，工作结束不结清工资违法吗

没签合同扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。另外不签合同还需要支付劳动者双倍工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工资不结清可以不搬离宿舍吗

合同期结束工资不结清

你好，这个一般可以申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同的通知书

工地结束回家，老板工资不结清咋办？

用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工程结束老板收方后不结清工资咋办

解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

有合同，工程结束就把工资结清，但是这些没写在合同上，现在工地结束了，我该怎么要这工资呢？

协商不成，起诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞职。我想问一下如果

根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

我在公司工作了13年，能得到什么样的赔偿

可以主张辞退的补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

我爸三个月前得了脑梗死，现在去公司工作了，但是公司要求写保证书。我能写吗？这是合法的吗？

保证书的内容是什么呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。雇主说法定退休年龄的解雇没有补偿。是这样吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂这样我用他发的钱会不会违法呀

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

当天公司让我签了个协议，当天就离职了，他们不退还我交的食宿费，这个要怎么算

针对公司不退食宿费问题，可先尝试协商解决，协商不成可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，选择处理方式时应考虑效率与成本。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签了合同后干了一次发现干不了这份工作怎么办

遇到无法胜任的工作，常见的处理方式有与单位协商解除劳动合同或申请劳动仲裁。选择时需考虑合同具体条款、自身权益保护及证据收集情况，以选出最适合自己的解决方案。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

5月22日离职

如果公司在离职过程中扣除了您的工资或福利，您可以首先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释或拒绝改正，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李琴

湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

5429

已帮助

5023

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询