试用期离职工资应该什么时候结清

更新时间:2025-01-21 22:49
试用期离职工资应该什么时候结清
张伟华
浙江圣港(湖州)律师事务所
张伟华
律师解答
试用期辞职工资办理离职手续的时候就可以结算。试用期离职只需要提前三天,在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算,具体时间就需要看劳动者离职时间;另外一个是和当月正常发薪的日期一起发薪。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商,取得一致,试用期条款才能成立。
法律依据
《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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主讲律师
张伟华
张伟华
浙江-湖州
擅长:刑事案件、合同纠纷、劳动纠纷
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