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> 工资压两个月合法吗
工资压两个月合法吗
更新时间:2023-12-26 23:15
工资压两个月合法吗
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
工资压两个月不合法。工资压两个月的行为属于无故拖欠的行为,法律规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
法律依据
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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