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> 公司去劳动局协商解决要注意什么
公司去劳动局协商解决要注意什么
更新时间:2024-01-06 07:21
公司去劳动局协商解决要注意什么
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
公司去劳动局协商解决要注意实事求是。协商基于用人单位与劳动者真实意思表示;解除劳动
合同
的,要约定劳动
合同解除
的具体日期或时间;工资支付截止日、社会保险、住房公积金缴纳截止月份;关于年休假、奖金、提成奖金等事项的安排。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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吴中
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