外卖骑手受伤如何要求公司赔偿

更新时间：2024-01-06 08:11

外卖骑手受伤如何要求公司赔偿

利晓珍

广东比心律师事务所

利晓珍

律师解答

外卖骑手因公受伤的，一般是工伤，公司应该为劳动者申请工伤认定，由工伤保险赔偿，公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

买了意外险，如何申请公司赔偿

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如何让贵公司赔偿在公司受伤骨折

您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

煤矿受伤工人！如何需求老板赔偿

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我送外卖途中摔成骨折，怎么要求赔偿

如果你是专送，有底薪，有劳动关系，可以主张工伤赔偿。国家准备出台新的司法解释，保护外卖小哥的合法权益。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

因公司受伤公司怎么给受害人赔偿

1、申请丧失劳动能力鉴定. 《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条　劳动能

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

送外卖意外受伤了，保险公司怎么赔偿？

按照事故责任和伤者的病例记载，实际支出赔偿。具体赔偿数额需要带着材料到律所当面计算。

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

受工伤了如何向公司索取赔偿金

你好，能具体说一下情况吗

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

一个季度三个月，基本工作时间不足，如果季度后两个月基本工作时间不够，这种做法合理吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

在同一家公司工作，合同怎么计算？

你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

关于劳动合同续签的严谨程序

劳动合同续签需按程序进行。评估是否续签，发出通知书，等待答复。协商具体事项后制定新合同，双方签署。若劳动者不同意续签且条件未改善，用人单位应支付经济补偿。确保双

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我能得到什么样的补偿？我在公司工作了5年，现在58岁了。如果我被解雇了，我可以得到什么样的补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我是某矿一名长期工，因矿上资源匮乏，也借调的名义让我去了一个是一个集团但不是个矿我该怎么办？

1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。还有一种方

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我们端午节只放两天假

端午期间公司安排加班，应支付不低于平时工资的三倍工资作为加班费。具体计算方式为：月工资基数除以全年月平均计薪日，再乘以300%，最后乘以加班天数。请确保公司按照

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

已离职，工商财务负责人可以自己去解除吗？

可以。已离职后应与公司协商，及时解除财务负责人职务，确保公司运营不受影响。若公司不配合，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益，同时确保公司财务安全。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

安徽省铜陵市铜官区现行的生育产假规定为多久

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

利晓珍

利晓珍

广东-广州

擅长：合同纠纷、公司企业、房产纠纷

951

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟