无固定期限劳动合同解除的赔偿标准

更新时间：2023-12-13 14:05

无固定期限劳动合同解除的赔偿标准

郑家雄

北京市盈科（江门）律师事务所

郑家雄

律师解答

无固定期限劳动合同解除的经济赔偿标准应当是：
1、应当按照每满一年支付一个月工资的标准根据劳动者在用人单位工作年限支付，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的应当支付半个月工资。
2、如果劳动者的月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍还高的，则应当按照职工月平均工资三倍的数额支付，用人单位支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
需要注意的是，只有在用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的情况下才会按照以上标准予以劳动者经济赔偿。

法律依据

《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

无固定期限劳动合同，公司解除合同时怎么赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解雇没有固定期限合同的员工的赔偿标准

无固定期限劳动合同的解除赔偿标准分两种情况： 1、协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、用人单位单方面解

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位解除无固定期限合同的赔偿标准

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同解除条件

无固定期限劳动合同解除条件

解除无固定期限劳动合同的赔偿金

解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

固定期限劳动合同解除的赔偿怎么算

固定期限劳动合同解除的赔偿怎么算

无固定期限劳动合同的成立解除条件

无固定期限劳动合同的成立解除条件

无固定期限合同解除赔偿标准

劳动争议问题可具体沟通

全部18个答案 >

人咨询过

去咨询

有固定期限劳动合同解除条件是怎样

有固定期限劳动合同解除条件是怎样

无固定期合同，解除劳动合同怎么赔付

解除劳动合同单位是否要赔偿，要看单位与你解除合同是否有违法行为，解除原因是什么，你是否有违法违纪行为，解除合同程序是否违法。如果解除劳动合同违法你可以通过劳动仲

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

解除无固定期限合同员工，补偿标准是什么

解除劳动合同单位是否要赔偿，要看单位与你解除合同是否有违法行为，解除原因是什么，你是否有违法违纪行为，解除合同程序是否违法。如果解除劳动合同违法你可以通过劳动仲

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限解除劳动合同怎么赔偿的

非法解除劳动合同的，劳动者可以主张双倍赔偿，如需帮助可以来电咨询

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

现在老板把公司转给另一个老板，要求重新签合同。有没有赔偿

可以投诉或者仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我想抱怨公司应该如何随意扣除员工工资

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

学校安排实习合同签订，不想做可以直接走吗？

你好，依据双方之间的协议约定办理的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

孩子在幼儿园自己跑摔受伤，说是安全的，这合法吗？

需要做一个伤残等级鉴定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

上海市流产假津贴发放标准是怎样的

根据单位的规定的执行的另外需要听医嘱的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

长沙市裁员补偿上限是多少钱

裁员的补偿标准：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

节假日放假的这几天都算是节假日吗？

有，节假日是规定的假期，不算在请假里面。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在永康一个厂子，工作了10年余，一年一签劳动合同，今年春节过后，

根据查询相关资料显示：可以一年一签，聘用合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。最好查询当地官方网站

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郑家雄

郑家雄

广东

擅长：涉外纠纷、合同纠纷、损害赔偿

518

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟