诈骗员工怎么处理

更新时间:2022-11-04 14:47
诈骗员工怎么处理
马春兰
山西云冈律师事务所
马春兰
律师解答
诈骗公司的员工若是参与公司诈骗的,经查证确实存在犯罪事实且证据充分的,会被依法追究其刑事责任。若是该员工是主犯的,还会依法从重处罚。
员工诈骗公私财物,数额较大的,会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。若是数额巨大或者有其他严重情节的,会处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
若是诈骗金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,会判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或没收财产。
若是员工不知情,未参与诈骗的,可以不追究其刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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