首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司与公司怎么签合同
公司与公司怎么签合同
更新时间:2022-10-28 11:58
公司与公司怎么签合同
韩钰
广东品科律师事务所
律师解答
公司与公司签订
合同
,注意以下事项:
一、法定代表人签字或者盖章签订合同说,应当在其职责范围内;
二、审查对方是否具备民事主体资格,是否在法律规定的经营范围内;
三、出于双方真实意思表示签订,不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形;
四、想要向
仲裁
委员会申请仲裁的提前约定仲裁协议;
五、合同中标注双方基本信息应当真实准确;
六、注意是否有排除对方法定权利,规避义务的条款;
七、使用简单、通俗的语句描述标的物的名称、地址、数量等;
八、其他。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司与员工的合同应该怎么签订
员工应该在协商达成一致后与单位签订劳动合同,且劳动合同要采取书面形式,要具备劳动报酬、休息休假等重要的条款。双方需要共同在合同文本上签字或者盖章。法律依据:《中
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司合同签订流程是什么
公司签订合同的流程是:一是意向接触:开展相关合作条件或价格方面的咨询;二是资信调查:确定合作主体是否符合签约要求、是否具备履约合同的能力;三是草拟合同文本、谈判
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三个人合伙开公司,怎么签到协议
合伙协议由合伙双方协商签订即可,也可以委托专业律师代写,或在律师见证下写协议。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司合同怎么处理
和公司食品厂合作,不懂要怎么签合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司合同管理办法
公司治理
企业合同债务维权二十问
债权债务纠纷处理
我想与公司签订一份业务提成合同,怎么签
签订佣金协议属于订立民事合同行为,只要双方协商一致,不违反法律规定,就可以签订协议,但是,订立合同一般要求符合以下要件:<br /> 一、协议双方为完成民事行
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
想和亲戚合伙开公司,怎么写合同
合同怎么写需要根据合同双方当事人针对约定的事项进行确定,最好可以委托专业律师代写。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司总、分关系,合同怎么签
一个普通的合同,如果约定的内容不违反法律、合同标的不为法律禁止或者限制,合同内容是双方或者几方当事人真实意思表示,签订合同自愿。那么,不需要履行特别的手续,合同
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
个人与公司签的合同,怎样签
双方签字盖章,合同一般就生效。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动者交约金情形是什么,有没有相关的法律规定
劳动合同约定以下情形需支付违约金:在培训服务期中约定违约金;在保密期约定违约金;在竞业限制中约定违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我想了解一下,口头离职是有法律效力的吗
口头辞职的法律效力需要根据具体情况进行区分。口头辞职的,需要在试用期才有法律效力;如果是转正的员工,是需要提交书面离职申请才有法律效力。单位在收到离职申请后,办
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
餐饮业试用期三天,不结试用期工资合法吗?
您好,您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司放假两个月,解雇员工应该如何赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
停工留薪期间只发基本工资,可不可以被迫解除劳动合同吗
合同约定是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我想知道生育津贴是从我生的那天开始算98天产假吗
通常情况下,产假是从生产前的某一天开始的,具体时间可能因地区和具体政策而异。但一般来说,并不是从生产当天开始计算。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
微信通知主管离职算书面通知吗
你好,微信通知主管离职算书面通知
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
跑路了视为旷工,扣多少钱合适
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
韩钰
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、损害赔偿
86
已帮助
1278
图文数
热门知识
1
拖欠运费怎么办
2
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
3
工程质量保证金保函是什么
4
投诉修车找哪个部门
5
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
6
食品没有生产期怎么处罚
7
出国劳务费用多少钱
8
保险公司资质是什么
9
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询