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> 集体合同的条款法律是如何规定的
集体合同的条款法律是如何规定的
更新时间:2022-10-15 13:08
集体合同的条款法律是如何规定的
陈路芳
广东铭兴律师事务所
律师解答
集体
合同
的条款法律有以下规定:条款包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生等内容;企业职工一方与用人单位通过平等协商确定条款;集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;其他。
法律依据
《集体合同规定》第八条
集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:
(一)劳动报酬;
(二)工作时间;
(三)休息休假;
(四)劳动安全与卫生;
(五)补充保险和福利;
(六)女职工和未成年工特殊保护;
(七)职业技能培训;
(八)劳动合同管理;
(九)奖惩;
(十)裁员;
(十一)集体合同期限;
(十二)变更、解除集体合同的程序;
(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;
(十四)违反集体合同的责任;
(十五)双方认为应当协商的其他内容。
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集体合同规定
其它
集体合同一般签定多久的期限呢?
集体合同期限1-3年。处理方式:1.续签合同,延续原有条款;2.重新签订,根据新情况制定条款;3.合同变更,双方协商一致后调整合同内容。务必遵循《集体合同规定》
全部3个答案 >
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集体合同的适用范围有哪些?
集体合同具法律约束力。合同生效后应遵守,争议可协商或申请仲裁、诉讼。涉及劳动者权益时,工会可要求用人单位承担责任。
全部3个答案 >
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关于集体合同法律效力的法律规定
集体合同具有法律效力。操作包括:1. 报送劳动行政部门审核;2. 审核无异议后生效执行;3. 双方遵守合同约定;4. 发生争议时,可依法申请调解、仲裁或诉讼。
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关于集体合同期限的规定
集体合同期限1-3年。处理方式:1. 期满前3个月提出续订或重新签订要求。2. 双方协商一致可变更或解除合同。3. 劳动保障行政部门15日内无异议则合同生效。
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集体合同效力体现在哪些方面,法律有哪些规定
集体合同具有法律约束力。操作包括:1.依法签订,确保合同条款合法;2.报送劳动行政部门审核;3.履行合同约定,保障双方权益;4.合同期满或解除时,依法处理后续事
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签订集体合同的法律效力
集体合同具有法律约束力。操作包括:1. 双方协商一致后签订;2. 报送劳动行政部门审核;3. 审核通过后生效执行。若内容不合法或显失公平,可通过协商、调解或诉讼
全部3个答案 >
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集体合同发生争议怎么解决,有哪些相关规定
集体合同争议可协商解决,如不成可调解、仲裁或诉讼。协商是首选,快速且灵活;调解由第三方协助,促成和解;仲裁具法律效力,诉讼是最终途径,需遵循法律程序。
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集体合同办理流程有哪些,有哪些相关规定
一般而言,集体合同的签订都必须经过以下程序: (1)制定集体合同草案; (2)审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议; (3)签字,双方首席代表
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关于集体合同生效日期的规定
集体合同的生效日期是:劳动行政部门收到集体合同后没有异议的第16日。对于有异议的,自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。凡符合法律规定的集体合同,一经签订
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集体合同一般签几年呢,有没有相关的法律规定
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