婚假能不能分开休

更新时间:2022-10-14 16:04
婚假能不能分开休
陈路芳
广东铭兴律师事务所
陈路芳
律师解答
婚假一般不可以分开休,如果需分段休假,需与单位请示批准。职工本人结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
社区街道工作人员有多少天婚假,婚假只能当年休假吗?婚假可以分两次休息吗?
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
婚假都是3天吗?分不分省内省外
法定婚假一般是三天。<br/>
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可同时享受15天的晚婚婚假,想问的是这15天婚假包含周么的双休日么?15天婚假可不可以分开休呢?
婚假15天包括周末,且不可以分开休,必须一次性休完。根据法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。休假包括双休
婚假是否包括星期六、日等法定假日?可分开休假吗?
按照相关法律的规定,婚假是包括法定节假日的,除此之外,也包括公休假。对于公休假,主要是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一
婚假可以分开休吗?国家规定婚假是怎么休的?
不可以,正常法律婚假是一般一次性休完,这具体需要咨询自己公司的制度
公司没有倒闭,员工可以申请赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
劳动合同法在民法典里吗
劳动合同法独立存在。处理时需分情况:1.小争议可协商或调解;2.协商不成可申请仲裁;3.仲裁不服可提起诉讼。各方式灵活运用,高效解决劳动纠纷。
工厂搬迁临时工有补偿吗?
工厂搬迁临时工补偿视情况而定。若搬迁导致合同解除,应支付经济补偿,按工作年限计算。若合同继续履行,则无需补偿。具体操作需结合合同条款和当地劳动法规,确保双方权益
遭受人身威胁所签署的劳动协议是否具备法律效力?
遭受威胁签署的劳动协议效力存疑。操作建议:1.及时收集威胁证据并报警;2.咨询律师,了解协议内容及法律效力;3.如协议违法或受胁迫签署,可依法向法院申请撤销;4
我签订了劳动合同,公司扣我70块工资给我交了意外险,我的应届生身份有影响吗
具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如劳动合同、工资条等
跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好,若是未有约定,工资扣款不得超过20%
主讲律师
陈路芳
陈路芳
广东-中山
擅长:刑事案件、合同纠纷、债权债务
45
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询