小时工不辞职直接走人的后果

更新时间：2022-10-13 11:59

小时工不辞职直接走人的后果

汪正楼

江苏千树律师事务所

律师解答

小时工不辞职直接走人的后果：
1、双方解除劳动关系，并办理相关社保转移手续。
2、劳动者直接走人给用人单位造成损失的，用人单位可以要求给予相应赔偿。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

法律依据

《劳动合同法》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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