首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 合同到期不续签怎么离职
合同到期不续签怎么离职
更新时间:2022-10-13 08:39
合同到期不续签怎么离职
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
合同
到期员工不续签可以直接办理离职的手续,因为劳动合同到期之后,双方当事人就不受到劳动合同所约定的内容的限制了,也就意味着
劳动关系
终止了,可以办理离职。用人单位应出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因用人单位原因不续签的,劳动者可以要求给予经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
合同到期,公司不续签合同怎么办
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同到期不批辞工怎么搞?
根据合同约定的条款进行确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我合同到期,公司不续签怎么办,
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同到期主动不续签如何拿失业金
合同到期老板不给辞职我不像续签怎么办
如果劳动合同到期了,在提高合同条件的情况下,员工不续签的,直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签违法吗
合同期满不续签有赔偿吗
合同到期公司不续签怎么仲裁
劳动合同纠纷
合同到期,单位不续签怎么才能陪
可以从到期后第二个月开始支付二倍工资差额。
全部9个答案 >
人咨询过
去咨询
合同到期没有续签可以随时走人吗
劳动合同纠纷
如果合同到期,不续签怎么办?
呃,你可以要求公司向你支付一定的补偿金的。
全部9个答案 >
人咨询过
去咨询
合同到期,单位不续签怎么办
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁,主张自己的权益。
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
合同到期不给辞工,怎么办
您好,劳动者辞职不需要用人单位给不给,只要符合相关规定,劳动者就可以离职,但前提是保留好相关证据,以免后续产生不必要的麻烦。参考法条:《中华人民共和国劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动关系中止履行的特定要件
劳动关系中止履行的常见处理方式包括协商中止、法定中止和约定中止。协商中止需双方达成一致意见,法定中止则依据法律规定,而约定中止则根据劳动合同中的约定条款。选择处
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司倒闭,我是孕妇对赔偿金不满意,今天把合同和所有的资料我都强行拿来了,对我有什么不利吗?
强行拿取资料不妥。应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作:1. 收集证据,如工资单、劳动合同等;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我在这三个月离开了,公司不给我佣金,违法吗
法律分析:可以。不给结算佣金,劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的佣金;到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我已经提交了辞职申请,但我还没有到辞职日期。如果我生病请病假,这合法吗?我能得到赔偿吗?
你好,如需辞职,可提前一月向公司提交书面辞职报告
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我在服装店工作,提前一个月提出辞职,但她们以找不到人为借口不让走怎么办
提前30天书面通知解除劳动合同是常见处理方式。如单位不配合,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时应考虑效率和成本,劳动仲裁通常更快捷。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们部门上个月出一工伤,然后部门主管和所有员工都扣罚10%的工资,这样合法吗?
扣罚工资需合法依据。如公司制度合法且员工违规,扣罚可能合法。员工可查看公司制度、工资条等,如有问题可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据;2.与公司协商;3.协
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们部门上个月出一单工伤,然后部门主管和所有员工都扣罚10%的工资,这样合法吗?
这肯定不合适呀,这样是违法的。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,我在单位干了8年,两年一签签了三次还是4次合同现在合同到期了不续签了赔偿是2N还是1N?
合同到期不续签,一般按N支付经济补偿。选择处理方式时,应考虑工作年限、月工资及单位规定,确保权益得到合理保障。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询