除了劳动合同怎么证明劳动关系

更新时间:2024-01-06 15:41
除了劳动合同怎么证明劳动关系
姚厅
广东佰仕杰律师事务所
姚厅
律师解答
除了劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他劳动者的证言等。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》二
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务关系怎么证明
劳务关系怎么证明
劳务派遣知识
未签订劳动合同,能证明劳动关系吗
建议你向劳动监察大队投诉
工伤,没有劳动合同想确定劳动关系怎么办?
对于没有劳动合同而需确定劳动关系的情况,您可以通过收集并保存工资支付记录、社保缴纳证明、工作证或服务证等相关文件来进行操作。此外,寻找同事提供证言也是一个办法。
劳动关系证明范本
劳动关系证明范本
劳动关系争议
没有签订劳动合同,能否证明劳动关系?
这个需要结合相关的证据才能认定
劳动关系证明怎么认定
劳动关系认定需综合考量。首先查看劳动合同,其次收集工资条、社保记录等。若单位未签劳动合同,可依据工作证、招工记录等证明。遇到争议时,及时申请劳动仲裁,保护自身合
工作证明可以证明劳动关系吗?
劳动关系是指双方签订合同或形成事实劳动合同关系。目前一般是有资质的用人单位长期雇佣的职工,缴纳保险的情况,单位出具的证明也算
未订立书面劳动合同如何认定劳动关系
针对未签订书面合同的情况,确立劳动关系的依据包括:工资支付记录或社保缴费记录、工作证或服务证等身份证明、考勤记录以及同事的证言等。劳动者可以根据实际情况选择合适
劳动关系证明要提供什么材料
劳动关系证明可通过以下材料提供:工资支付记录、社保缴费证明、工作证或服务证、招工招聘记录等。具体操作为:收集并整理相关材料,确保其真实有效,以便在需要时向相关部
有效的劳动关系证明是什么
在不同情况下,劳动关系证明的处理方式有所不同。若双方签订了劳动合同,则合同本身就是最有效的证明。若未签订合同,但存在实际用工关系,可通过工资支付凭证、社保缴纳记
主讲律师
姚厅
姚厅
广东-广州
擅长:刑事案件、债权债务、知识产权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询