法人去别的公司上班后果

更新时间：2022-08-13 16:12

法人去别的公司上班后果

汪正楼

江苏千树律师事务所

律师解答

法人代表可以去别的公司上班，不属于违法行为，没有后果，但要求不得有损原公司利益或者新公司的利益的行为，并且需要得到股东会的许可。如果法人代表在为别的公司工作时，侵犯了原公司或新公司的利益，公司有权对其追责。

法律依据

《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

老板答应我带人去上班，说半路不去，我带人去工地

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法亲人去世有几天假

按劳动法，每年于农历中秋当日放假1天，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法亲人去世休假几天

老人去世请假的天数根据是否直系亲属等因素有不同的规定，具体如下： 1、员工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天； 2、本省外地可请丧假5天； 3

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

上市公司法人责任有什么

民事诉讼法当事人去世

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上市公司法人可不可以担任其他企业的法人

开公司法人不用自己可以吗

当公司法人有何风险

农村老人去世不火化范什么法

这个咨询民政局

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

打造法人治理下的上市公司坐标

雇用人去赌场的处法

请律师介入，看具体违法情形。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

国人去韩国做船员想看下劳动保障法

去问韩国的律师

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

上班人去世呢

你没有把情况说清楚，不知道你朋友的死亡与工作是否有关系，如果是工伤，那得依法享受工亡待遇，至少也有近四十万的工伤赔偿；如果其死亡不属于工伤，那企业是不用承担什么

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

劳动合同可以变更期限吗，法律的规定是什么

可以变更劳动合同的期限。我国法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同到期前，若劳动者同意延长劳动合同期限，即双方同意变更劳动合同的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

试用期内用人单位是否能随意解除劳动合同

在试用期内，用人单位不能随意解除劳动合同，除非劳动者具有下列情形：不符合单位的录取条件；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；实施欺诈行为使劳动合同无效

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

我想咨询一下，劳务关系合同一方违约如何办？

劳务合同违约的处理办法：依据我国《民法典》的相关规定，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

您好请问，劳动合同到期后提前多久续签

法律分析：劳动合同一般于到期前多久续签一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。法律依

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

我在兼职平台上找到了一家兼职，面试让我交15次的饭钱，也就是450，能否追回

您好是属于不合理的您可以依法要回的呢

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗

法律分析：事业单位服务期限内可以考公务员，经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期限

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我是六一年的到一家公司上班了一个月零二十八天就比无条件的开除不要了有陪偿金补吗？

根据劳动法的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当按照劳动者在本单位工作的年限，向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

休病假期间收到公司的劳动合同不续签的书面通知

劳动合同到期时如果劳动者在休病假的，合同应当继续顺延，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

4876

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询