工资6000五险一金应该扣多少

更新时间：2023-12-27 11:24

工资6000五险一金应该扣多少

卓兵

北京市建诚律师事务所

律师解答

五险一金个人缴纳情况如下：养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%（各地有所不同），失业保险个人缴纳1%（各地有所不同），工伤保险个人不缴纳，生育保险个人不缴纳，公积金个人缴纳在5%-12%之间缴纳（由单位进行选择，通常为5%）。

法律依据

《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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我的工资2500，五险一金应交多钱

具体社保缴纳多少、公积金多少

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了解了这些才懂了五险一金

工资6000五险一金要交多少啊

按照实际工资标准缴纳

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怎么才能用好“五险一金”？

我一个月工资是4500，交五险一金应该扣多少呢

劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至1

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月工资5300，五险一金应该缴多少钱？

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

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工资11000元五险扣320元，还应该扣多少一锐？

工资中扣除的社保是上个月的。工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。社会保险：是指

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我月工资4100五险一金应缴纳多少钱？

五险一金中社保是国家强制缴纳的，住房公积金并没有纳入强制缴纳的范围，另外，目前住房公积金缴纳金额普遍不高，一是国家法律法规未对所有企业缴纳公积金做出强制要求，二

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咨询一下工资4000要扣多少的五险一金呢

社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比

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工资4500一个月，五险一金应该交多少？

1. 劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。劳动者个人承担社会保险费和公积金，由派遣单位在工资中代扣代缴。 2. 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行

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六千工资，五险一金扣多少

五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个

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工资2000，五险一金自己应该交多少？

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。

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卓兵

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