首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 教师教龄30年最新政策
教师教龄30年最新政策
更新时间:2023-12-27 17:05
教师教龄30年最新政策
杨昊
北京云亭律师事务所
律师解答
教龄30年的教师在退休后可以享受100%退休金待遇。获得县级以上人民政府或市以上教育行政部门赞誉的优秀人民教师,累计男一共满三十年、女一共满二十五年教龄,退休后则享用其退休的薪酬百分之百的退休金待遇。如有国家补助、集体支付工资的教师退休后,则依照国家有关规定给予其生活补助。
法律依据
《关于教师教龄津贴的若干规定》三
教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。教龄计算办法:
1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为教龄。
2.由各级各类学校调入上述学校的教师,原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算,应按其工龄计算的有关规定办理。
4.曾因冤假错案间断教育工作,现已平反纠正,继续从事教育工作的教师,其间断的时间,可以计算为教龄。
5.在历次政治运动中,曾在职带薪下放的教师,其间断教育工作时间,可计算为教龄。
6.教师连续病休超过6个月的时期不计算教龄。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
教龄40年和教龄35年不同吗?
教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学等学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
教龄间断一年,间断前如何计算教龄?
教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学等学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
随班就读教龄能否与特教教龄合并计算
教龄计算办法: 1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为教龄。 2.由各级各类学校调入上述学校的教师,原专职从事
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
2020年退休教龄28年教龄能拿多少
参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发性养老金。为方便解答和计算,假设缴费年限43年,缴费指数
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
教龄40年和教龄35年,退休区别?
29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。同省、缴费工资指数相同情况下,缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法,分为基础
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
31年教龄,教龄29年6个月退休后教龄怎样计算?
退休待遇的享受与当事人的社保缴纳方式是无关的,这里提供计算方法:1、该项只与当事人的个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、社保关系所在地的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
教龄是什么是只上课才是教龄?
您好,建议咨询人力资源和社会保障部门,如有问题可来电咨询
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
1.在企业2年教龄,国办中学24年教龄,教龄累加吗?
尊敬的网民,您好: 可以按教师待遇退休。 。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
请问,公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我们是医院实习护士。是否超过12小时达到15小时是正常的?
可以和单位协商的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
单位未签订合同怎么赔偿?
单位不签合同赔偿金额的计算方法是:自用工之日起满1个月的次日起,每月支付2倍的工资给劳动者。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自订立无固定期限
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
签了的劳动合同怎么审查
法律分析:劳动合同鉴证,是指劳动行政机关对劳动合同的签订、变更程序及其内容的合法性、真实性、完备性、可行性进行全面审查、核实、确认的法律行为。在我国,鉴证是对劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好,未转正员工工资扣除30%合理吗
在不同情况下,处理未转正员工工资扣除30%的具体操作如下:1.合同明确规定:确保合同中有明确的扣除条款,并遵循合同约定执行。2.公司规定支持:若公司有相关规定,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,就是未转正员工工资扣除30%合理吗
在法律上,雇主扣除员工工资需要有明确的法律依据或合同约定。对于未转正员工,通常没有明确的法律规定其工资扣除比例。常见的处理方式有:与雇主沟通、申请劳动仲裁或提起
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我家小孩单招已考起,我们以前在医院实习过。说什么实习。护理不是在医院实习吗?
对学校强迫学生勤工俭学的情况,常见的处理方式有:1.与学校沟通,表达担忧和反对意见;2.寻求教育部门或相关机构的帮助;3.咨询法律专业人士,了解自身权益。选择哪
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班第一天就让我签订培训协议,在下午收到公司恐吓说有权让我赔偿损失,我也没有给他造成任何损失
是否违反公司规定,需要看你与公司签订的培训协议和劳动合同中是否有相关规定。如果合同或协议中明确规定了需要保持在公司群内,那么你的行为可能违反了规定。建议仔细查阅
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
杨昊
全国
擅长:公司企业、合同纠纷、债权债务
19
已帮助
1614
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询