劳务关系出现工伤怎么赔付

更新时间:2024-01-06 18:19
劳务关系出现工伤怎么赔付
吴中
北京市中闻律师事务所
吴中
律师解答
劳务关系一并不会出现工伤,只有劳动关系才会被认定为工伤,但是在劳务关系中当事人受到损害的,可以请求侵权责任人承担人身损害赔偿的责任,一般包括医疗费、护理费、交通费、误工费等。
法律依据
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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