终止劳动合同是否可以拿失业金

更新时间：2022-04-25 16:17

终止劳动合同是否可以拿失业金

陈建平

江苏钟山明镜律师事务所

陈建平

律师解答

终止劳动合同时如果符合下列情形的，劳动者可以拿失业金：在失业前和公司已经缴纳失业保险费满一年的；不是因自己的意愿而中断就业的；进行了失业登记，打算再求职的等。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

解除劳动合同，能不能办理失业金

失业救济金领取条件：<br> 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；<br> 2、按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；<

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

乙方终止劳动合同可以领取失业保险金吗？

失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

双方终止合同可以领取失业金吗，

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位终止劳动合同有哪些后果

用人单位终止劳动合同有哪些后果

劳动法规定，双方终止合同可以领取失业金

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同终止与付清劳动者工资

劳动合同终止与付清劳动者工资

正确正确终止劳动合同的注意事项

正确正确终止劳动合同的注意事项

合同终止，还能拿到失业金吗

我在单位工作了五年，合同终止，想自己交，还能拿到失业金

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

终止劳动合同，可以领失业金吗？

一般失业金是由单位解除合同，自己主动放弃未必能领取。建议你进一步咨询当地劳动部门。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期终止劳动合同可以领取失业金吗？

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我想问下终止劳动合同可以领取失业金吗

终止劳动合同是什么原因？

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

职工劳动合同包括什么内容，最新的规定是什么

劳动合同的内容应当包括：用人单位与劳动者的基本身份信息；劳动合同的期限；劳动者的工作内容、时间和地点；劳动报酬；社保等福利待遇；以及劳动保护等。法律依据：《中华

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

与公司签订转岗协议，能否反悔？

你好，要看协议如何约定的哦

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

假如我在做临时工七天后不放手，我该怎么办？

您好，可以去劳动部门进行投诉或者直接申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

解除合同赔偿金计算方法

解除合同赔偿主要有以下标准：合同当事人根据订立合同时应预见到的实际损失的百分之三十为上限，约定违约金的具体数额或者约定违约金的具体计算方式。法律依据：《中华人民

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

今年9月份上大学，然后现在找了份工作需要签订劳动合同，会影响我大学应届生身份吗？

"有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

北京欠薪多少金额可以有补偿金

用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是：经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，劳动者因此单方

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

从公司管理降到普通员工违法吗

公司擅自降职降职的行为是违法的,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。劳动者可以依法解除与用人单位的劳动合同。同时

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司把我从管理降到普工是违法吗

需要查看你的工作合同中是否有关于职位变动的条款。如果合同中有明确规定公司有权根据需要进行职位调整，那么公司在遵守合同条款的前提下进行降级可能是合法的。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈建平

陈建平

江苏

擅长：刑事案件、婚姻家庭、建筑工程

186

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

终止劳动合同证明书格式是怎样的

装修清包工合同书范本

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟