劳动合同法关于劳动合同终止的规定是怎样的

更新时间：2022-04-21 14:54

劳动合同法关于劳动合同终止的规定是怎样的

项若森

北京盈科（温州）律师事务所

项若森

律师解答

关于劳动合同终止的规定：如果具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取基本养老金、用人单位被依法宣告破产等情形的，劳动合同终止。如果是因单位的原因导致终止的，单位一般要向劳动者支付经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是指吗？

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同终止的情形是如何的，想知道怎么终止劳动合同，终止劳动合同是怎样的？

劳动合同的终止通常有三种情况：一是劳动合同一方当事人(指职工)因死亡，劳动合同自然终止。二是劳动合同期限届满，劳动合同即行终止。三是劳动

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

终止劳动合同具体情形是什么，劳动合同依法终止的情形一般有哪些呢？

劳动合同终止的情形《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者已开始依法享受基本养老

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同终止需要具备的条件有什么

劳动合同终止需要具备的条件有什么

劳动合同终止的条件，劳动合同终止的条件包括哪些

要看你的具体情况，是劳动合同期满？还是单方解除劳动合同？

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同终止公司可以不续订吗

劳动合同终止公司可以不续订吗

劳动合同终止有哪些注意事项

劳动合同终止有哪些注意事项

用人单位终止劳动合同有哪些后果

用人单位终止劳动合同有哪些后果

劳动合同终止，劳动合同终止的情形有哪些

　　根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括以下几种：　　1、劳动合同期满　　劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

终止劳动合同要办理哪些手续

终止劳动合同要办理哪些手续

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我在工厂请假写了一张请假单，主管和班长不批准，必须计算我的矿工，如何解决这个问题？

您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司没有解雇我，解雇我吗？

您好，可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

休年假应该提供什么材料？

年假申请应当写明下列事项：1、标题写“年休假申请书”；2、写明本人休假的原因、休假的天数、休假的起止时间；3、最后一段写“请领导予以批准”；4、落款申请人签字并

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

试用期内写了转正申请，然后离职

你好，按照双方之间协议约定办理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我工作干了10几天可以走嘛

法律分析：劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬，虽然兼职要求做三天，只做一天的也可以要求用工方支付工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

有个员工把项目卖给别的公司了，导致这半年的努力白费，还牵扯泄露问题

这个情况可能涉及到商业秘密侵权。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

社区干部辞职不批

法律分析：辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就直接离职，就不给补偿！然后我们公司最近有可能搬迁到另外一个城市，是不是可以不给补偿！

您好需要那方面法律问题的回答

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

项若森

项若森

全国

擅长：刑事案件、劳动纠纷、公司企业

92

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

终止劳动合同证明书格式是怎样的

装修清包工合同书范本

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟