合同到期离职的需要递交辞职报告吗

更新时间：2024-01-06 17:07

合同到期离职的需要递交辞职报告吗

姚厅

广东佰仕杰律师事务所

律师解答

劳动者在合同到期时离职的，并不需要递交辞职报告。在合同到期时离职属于终止劳动合同，直接与单位办理终止劳动合同的手续即可；而辞职属于解除劳动合同的一种方式，一般是在合同到期前采用的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

合同到期，还需要提前提交辞职报告吗？

合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期后需要离职要打报告吗

合同到期不需要写离职报告，有下列情形之一的，劳动合同终止：<br/> (一)劳动合同期满的；<br/> (二)劳动者开始依法享受基本养老

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不与用人单位签订劳动合同，离职时需要书面提交辞职报告吗？

即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作合同到期需要离职申请吗？

工作合同到期需要离职申请吗？

合同到期要写辞职报告吗

辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼，辞职报告中写明辞职原因，或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因，并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定，劳动

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

合同有效期可否约定持续有效

合同有效期可否约定持续有效

劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做

劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做

合同到期之后想要离开需要递辞职报告吗

关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

终止合同是指到期吗

终止合同是指到期吗

公司合同要到期了，需要书面提交离职申请吗？

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期了，还需要写辞职书吗？

不用，不续签。只是需要单位出具终止劳动合同的证明，由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

罚款1万元。你现在该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

因为车间工作有噪音，公司说车间噪音不超标，说不能算职业病。我该怎么办？

可向劳动部门申请职业病鉴定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

你好，我想问一下劳动合同有违约金吗事业单位

法律分析：签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

解除劳动合同通知书何时生效

解除劳动合同通知书，若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，时间到达时解除劳动合同；若是用人单位合法向劳动者解除劳动合同的，在劳动者收到通知书时生效。法律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

私企可以自行规定婚、丧、产假吗

你好，可以协商解决

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

加班无调休无加班费可以直接离职吗

提出离职后能够不加班。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，请问实习生签了劳动合同又签了三方协议有什么影响吗

新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

我和人力资源公司签订了一份3万元的服务协议，因离职不成功的问题现在需要取消协议，人力公司不肯退款，但

你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们的保密协议是离职之后签订的，只要协议没有违反法律的规定，都是具有这个法律上的效力的，所以，一旦合同中双方，一方违反了这个保

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

姚厅

广东-广州

擅长：刑事案件、债权债务、房产纠纷

175

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

我的辞职报告模板

原单位离职证明范文

护士离职证明范本模板

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟