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劳动纠纷
> 工伤鉴定期内可以辞退吗
工伤鉴定期内可以辞退吗
更新时间:2024-01-06 07:37
工伤鉴定期内可以辞退吗
姚厅
广东佰仕杰律师事务所
律师解答
职工还处在工伤鉴定期内的,除非其具有重大的过错,否则用人单位不可以予以辞退。单位违法辞退职工的,要依法支付经济赔偿金。但职工确有严重违纪等重大过错的,单位可以依法辞退该职工。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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