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> 雇佣关系可以走劳动仲裁吗
雇佣关系可以走劳动仲裁吗
更新时间:2022-04-14 11:59
雇佣关系可以走劳动仲裁吗
陈凤
天津孚惠律师事务所
律师解答
雇佣关系纠纷一般不可以走
劳动仲裁
。如果是
劳动关系
纠纷,例如确认劳动关系的纠纷、因订立履行、变更、解除和终止劳动
合同
而发生的纠纷等,可以依法申请劳动
仲裁
。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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