消费维权仲裁程序是怎样

更新时间：2022-04-14 11:09

消费维权仲裁程序是怎样

陈凤

天津孚惠律师事务所

律师解答

消费者维权的仲裁程序：向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书和证据等材料；在仲裁委员会受理后，组织各当事人开庭进行审理；之后调解，调解不成的，依法作出裁决。

法律依据

《中华人民共和国仲裁法》第二十二条
当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
第二十四条
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
第三十九条
仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。
第五十三条
裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

消费仲裁、要有合同才能仲裁？

你好，没有合同可以选择起诉。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

消费维权途径，消费维权应该如何维权

首先可以找消费者协会投诉的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

算不算欺诈消费者？？如何维权？

1、所谓欺诈消费者的行为，是指经营者在提供商品或者服务中，采取虚假或者其他不正当手段欺骗、误导消费者，使消费者的合法权益受到损害的行为。 2、根据《中华人民共

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

消费者维权证据有哪些

消费者维权证据有哪些

请问帮助消费者维权的仲裁机构有哪些？可以具体点吗？

依照我国《消费者权益保护法》的规定：第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

消费者维权与人民调解

消费者维权与人民调解

怎样提请仲裁机构进行消费仲裁

怎样提请仲裁机构进行消费仲裁

未买保险，想申请劳动仲裁维权，还是辞职后立马申请仲裁维权？再加上如果在职情况下申请劳动仲裁维权

申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

消费维权民事赔偿

出具事故证明，保险公司也是应当承担理赔责任的，有不计免赔的，会全赔。保险条款：第二十六条根据保险车辆驾驶人员在事故中所负责任，保险人在依据条款约定计算赔款的基础

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

消费者如何申请仲裁维权

建议委托律师提供法律帮助。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

仲裁是消费者维权的必经程序吗

你好：不是的

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

入职两个月后被老板解雇有什么赔偿

被解雇后，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式，需考虑证据充分性、赔偿金额大小和自身时间成本等因素。建议先尝试协商或调解，若不成再考虑仲裁或诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

试用期三个月，如果我不想成为正式员工，我想离开怎么办？

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

关于固定期限合同的试用期规定

固定期限合同试用期规定如下： 1. 合同期限三个月以上不满一年，试用期不超过一个月； 2. 合同期限一至三年，试用期不超过二个月； 3. 合同期限三年以上，试用

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

这家私营公司违反劳动合同法吗？是否会得到补偿，标准是什么？

建议申请劳动仲裁的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我想自联实习，一个主任强行不让我听学校安排去实习

可以尝试与主任协商达成妥协，如提出妥协方案或调整实习计划。若协商不成，可寻求法律途径或第三方调解来解决问题。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

和学校签订了双选会企业的三方协议，实习期间离职的话企业会跟学校说吗

您好，这种情况下不会给学校说的哦

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

您好因为没有写日报公司要扣除我2800元工资但员工手册有写一次不写扣200他扣我工资合法吗

公司扣工资问题处理方式：1.协商：与公司人力资源部门沟通，了解扣款原因，提出异议，并要求按照员工手册规定处理。2.调解：如协商无果，可向劳动纠纷调解委员会申请调

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司以岗位撤销强制休年假员工不接受怎么办

你好，可以仲裁，我们可以帮你处理。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈凤

天津-天津

擅长：刑事案件、交通事故、债权债务

3320

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟