未签订劳动合同仲裁时效是多久

更新时间：2022-04-09 11:46

未签订劳动合同仲裁时效是多久

王维

重庆兴胜律师事务所

律师解答

用人单位和劳动者因未签订劳动合同发生纠纷的，仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到损害之日起计算。如果时效因不可抗力等事由而中止的，则从中止的原因消除之日起继续计算该时效。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

你好！接受未签订劳动合同仲裁需要多长时间？

用人单位与劳动者因为未签订劳动合同引起争议的，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职一年多，未签订劳动合同索赔时效

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签劳动合同仲裁时效？

适用一年仲裁时效，最多可以支持十一个月的工资

全部16个答案 >

人咨询过

去咨询

未签劳动合同仲裁输了可以申诉吗

未签劳动合同仲裁输了可以申诉吗

没签劳动合同仲裁时效一年怎么算

你好，可以起诉未签合同的双倍赔偿金差额

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

未签劳动合同仲裁时效的规定有哪些

未签劳动合同仲裁时效的规定有哪些

劳动仲裁支持未签劳动合同付双倍工资吗

劳动仲裁支持未签劳动合同付双倍工资吗

入职未签劳动合同，离职后诉讼时效是多长时间

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签订劳动合同仲裁怎么赔偿

没签订劳动合同仲裁怎么赔偿

未签订劳动合同劳动仲裁时效怎么算？

离职后一年以内都可以申请劳动仲裁

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，申请仲裁的时效是多久？

可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

全部13个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我们公司现在要把我们车间剥离并外包给另一企业，并要求我们辞职后重新签合同，怎样做才能保护自己的合法权

与公司协调，必要时可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我是一名在警察站工作的警察。我工作了一天。因为眼睛有问题，我辞职了。保安公司扣除服装费合法吗？

法律分析：可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报，由劳动监察队依法进行处罚。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

只要求员工自己看工序的检验标准，员工被诱导主动辞职，员工就主动辞职了，怎么办

法律分析：一,劳动者主动提出辞职的劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二，劳动者主

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司不批准临时工辞职，提前15天辞职。

可以向劳动局投诉处理的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我在公司工作了18年，被公司解雇有经济补偿吗？

需要办理退休手续

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

事业编试用期在编人员辞职只需支付违约金吗？

根据合同约定的违约责任条款处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

只要求员工自己看工序的检验标准，检验标准不培训根本就不清楚，员工被诱导后，主动辞职，应该怎么办

岗位培训但公司未签劳动合同，劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同；用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

当我申诉，公司要我撤

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王维

重庆

擅长：合同纠纷、劳动纠纷、建筑工程

4

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟