合同没到期劳动者主动离职要承担法律责任吗

更新时间：2022-03-31 11:55

合同没到期劳动者主动离职要承担法律责任吗

杨家兴

广东国晖（北京）律师事务所

杨家兴

律师解答

合同没到期劳动者主动离职，如果是依法与单位解约，且未违反服务期等约定的，不需要承担法律责任；如果是违法解约，给单位造成损失的，要承担赔偿责任；违反服务期等约定的，则要依法支付违约金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

私家干活的，没签劳动合同，年前缺人自己自动离职的需要法律责任吗

员工无故离职给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作两年未与公司签订劳动合同，擅自离职需要承担法律责任吗

用人单位单方解除劳动合同需要承担的法律责任：劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同，而劳动者不同意的，不需要支付经济补偿。不符合前述条件的，要

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我和公司签了劳动合同，但没有去上班会付法律责任吗

法律分析：签了劳动合同应当履行通过劳动的义务，不能不去上班。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者建

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同没有到期而辞职算违约吗

劳动合同没有到期而辞职算违约吗

未签劳动合同直接离职需要承担责任吗？

你好，一般情况是不需要的

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同未到期提出辞职是否可以

劳动合同未到期提出辞职是否可以

未签劳动合同，自己直接离职需要承担责任吗

是没有什么责任需要承担的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用工合同未到期辞职需要付违约金吗

用工合同未到期辞职需要付违约金吗

没签合同，公司辞退我需要负法律责任吗

你好！找律师写仲裁申请书，准备材料，及时申请劳动仲裁索要赔偿。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同没到期自离要不要追究法律责任啊

不需要的，正式员工只需要提前三十天以书面方式通知用人单位辞职，即可解除劳动关系。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

该公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我知道偷我信息的公司有劳动争议。法人逃跑了，我现在该怎么办？找哪个部门解决？

公司泄露个人信息，立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

怀孕后，单位给予无薪强制假期。这是违法的。正常单位应该如何给孕妇强制假期？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

劳动合同生效日期的法定规定

劳动合同签订即生效，或按约定日期生效。签订时需明确双方权利义务，确保合同内容合法；按约定日期生效时，应提前协商并明确约定，以避免产生纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

高考完做暑假工签合同有什么影响吗

签订暑假工合同时，应确保合同内容明确、合法，包含工作内容、时长、报酬等关键信息。如遇到违法或不合理条款，应拒绝签订或及时修改。在工作中，注意保留工作证据，以便维

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

请问下，我这边实习到期，用人单位不续签合同。没人交接，我离职后，因工作未交接，产生损失由谁承担

你好，对方的做法是不合理的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

公司劳动合同规定在年中离职人员不予发齐扣押的绩效工资合法吗

公司劳动合同中的不合法条款，员工可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，应根据实际情况和自身需求来定，例如协商和调解更为灵活快速，而仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

月休4天这4天可以自我安排吗

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

杨家兴

杨家兴

北京

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1228

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

离婚协议书范文

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟