破产重整员工有补偿吗

更新时间：2022-03-31 11:14

破产重整员工有补偿吗

杨家兴

广东国晖（北京）律师事务所

杨家兴

律师解答

企业破产重整，如果因此而终止劳动合同的，员工有补偿。员工在企业每工作一年，企业需支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，支付一个月的工资；不满六个月的，则支付给员工半月的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司破产重整后工人可以拿到补偿金吗

您好， 1、一般情况下，企业破产或者重组，大多存在资不抵债的情况，所以是否员工能得到补偿要根据清算的具体情况来判断。 2、如果有盈余会应先解决员工的补偿款，具体

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业重整没解除劳动合同，有补偿金吗？

个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下，劳动者自愿离开用人单位的，用人单位无须支付劳动者补偿金，劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

破产重整失败后，职工会有什么补偿

根据公司的有关决定来确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

双重劳动关系的存在哪些法律风险

双重劳动关系的存在哪些法律风险

公司破产13年，有工资补偿吗？

公司破产员工的补偿按照《劳动合同法》第47条的规定执行，具体如下，1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

国家对双重劳动关系怎样仲裁的规定

国家对双重劳动关系怎样仲裁的规定

双重劳动关系咋认定？

双重劳动关系咋认定？

公司破产，我们员工会有补偿么

你们是劳务派遣人员吗？是用工单位（平日上班的单位）破产，还是用人单位（派你去的公司）破产

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

企业破产被重组，职工有没有补偿金。

公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我们公司将要破产重组，员工能有补偿吗

你好，进行企业破产重组流程：一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由，二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》，启动重整程序，三、法院对《重整申请》进行审

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司重组员工有补偿吗

只有出现法定事由时，员工才能要求赔偿经济补偿金，而在公司合并过程中，原劳动合同继续有效且并没有解除，如果遇到用人单位没有进行补偿的情况，劳动者可以根据相关的法律

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司在离职前倒签劳动合同，公司签署日期是第一天工作日期，两个时间不一致。离职后可以申请双倍赔偿吗

《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”可以支付双倍工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我们被老板叫过来工作，签了两天合同，我们能向老板要交通费吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我在超市做暑假工作，顾客买了4元以上的饮料过期了，这个合理吗？

你好，尽量协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

临时工没有提前通知，然后被解雇怎么办

您好，可向当地劳动监察大队投诉维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我是个退休人员。有补偿吗？

你好，可以要求赔偿

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工作场所禁止放置个人劳保用品对吗

法律分析：劳保用品是为了保护职工在生产（工作）过程中的安全与健康，因此本规定以确保劳保用品一律以实物的形式发给职工个人；按实际生产（工作）场地，按实际工作时间按

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者因此解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿。《女职工劳动保护特别规定》第四条用人单位应当遵守女

产假期间调岗，用人单位先与劳动者协商一致，且调岗具有合理性，合理；用人单位单方面调整岗位，原则上无效；用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者因此解除劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

五一当天，单位为节省员工工资强迫部分员工休息，合理吗

可以向当地劳动局投诉处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

杨家兴

杨家兴

北京

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1228

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟