公司破产或倒闭，如何赔偿

更新时间：2022-03-21 11:04

公司破产或倒闭，如何赔偿

刘鹏

广东优度律师事务所

律师解答

公司破产或倒闭的，一般不需要赔偿员工，只要给员工经济补偿。员工在该公司每工作满一年的，公司要补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要补偿员工半个月的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司破产，怎么处理

进行破产清算一并解决债务

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司倒闭了，打算申请破产，不知道该怎么走程序

如果企业不想破产，可以自行进行清算，但是前提是企业可以承担全部的债务，即还没有到资不抵债的程度，如果清算过程当中，发现企业全部资产仍不能偿还企业全部债务，那么仍

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司破产，该如何面对

公司破产债务偿还根据民事诉讼法规定，企业法人在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿债务：　　１、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司破产保护法

公司破产保护法

公司倒闭，拖欠工资。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司破产后债务谁承担

公司破产后债务谁承担

公司申请破产的条件有哪些

公司申请破产的条件有哪些

公司破产后果有哪些

公司破产后果有哪些

我的公司倒闭破产了，怎么办

有限公司以责任财产对外承担责任，股东不存在过错，相关破产程序符合规定，基本是不需要个人担责的但也要结合具体的情况就个案分析。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司破产，怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司倒闭，怎么办

参加社会保险的企业倒闭的，欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。之后破产企业职工可以灵活就业人员身份缴纳职工社保或转为城乡居民社保。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司破产，怎么办

破产管理人会依法在破产财产中优先支付，均按法定程序处理。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我们有倒休，工作20天，这样我们还有年假吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

大学生和公司签订的实习协议还没有到期，能不能辞职？

按照合同约定执行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

学校就业第三方协议网上签字，协议生效吗？

需要看你们三方协议的生效条款是如何约定的，一般来说合同任意一方未签订都是不生效的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

你如何补偿裁员和解雇？

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

没签劳动合同没打卡试用了八天

法律分析：最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。法律依据：《中

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我要休年假但是领导不批.

尝试与您的领导进行坦诚沟通，明确表达您休年假的意愿和原因，同时说明这是您的合法权益。如果可能，提供您的工作计划，展示休年假不会对工作造成严重影响，并承诺在休假前

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

签了解除劳动关系协议书，公司没有给我盖公章的那份，也没有支付协议的补偿金，怎么办

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，非工伤引起的不能去公司上班，员工可以请多长时间的假

不需要。工伤后，直接向用人单位申请休工伤假就可以的。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

刘鹏

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

6

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟