离职后公司乱扣工资应该找谁投诉

更新时间:2022-03-07 14:56
离职后公司乱扣工资应该找谁投诉
应娅婷
浙江杭飞律师事务所
应娅婷
律师解答
离职后公司乱扣工资劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。
法律依据
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工资发少了去哪里投诉
针对工资少发的状况,您应先保留好工资条、劳动合同等相关证据。接着,根据实际情况选择合适的解决途径:如果工资短缺较少,您可以向当地劳动局提出投诉;如果存在较大的欠
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休不发工资怎么办?在哪里可以投诉?
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
我这个月离开了。上个月的工资公司不发怎么去哪里投诉
当公司拖欠工资时,劳动者可以采取以下措施: 1. 到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。 劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况,并对存在以下侵害
我这个月离开了。上个月的工资公司没有向哪里提出投诉
当公司拖欠工资时,劳动者可以采取以下措施: 1. 到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。 劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况,并对存在以下侵害
退休后不发工资怎么办?我该在哪里投诉?
**投诉途径**: 1. 向用人单位所在地的劳动局投诉。 2. 向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 **解决劳动争议的途径**: 1. 劳动者与用人单
老板扣工资向哪里投诉
扣工资可投诉处理。操作如下:1. 向劳动行政部门投诉;2. 与公司协商;3. 协商不成,申请调解;4. 调解不成,申请仲裁;5. 对仲裁不服,提起诉讼。
退休不发工资怎么办?在哪里可以投诉?
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
讨要工资要在哪里进行投诉,怎么样
一、公司不给工资应该去哪里投诉 1、公司不给工资应该去以下地方投诉: (1)向用人单位所在地的劳动局投诉; (2)向用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁; (3
我去别的地方工作是为了拿工资。我应该在哪里向劳工部投诉?
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
我可以在哪里投诉装修公司拖欠的工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权