没签合同干了3天有工资吗

更新时间:2024-01-06 15:26
没签合同干了3天有工资吗
孔祥伟
江苏简易律师事务所
孔祥伟
律师解答
没签合同干了3天是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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没签合同干了3天有工资吗
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没签合同干了3天有工资么
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我没签合同做了3天有工资嘛。离自
没签合同干了3天是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民
还没签合同,用人单位说试用三天,请问那三天有工资没
只要你付出了劳动,你就有权获得相应的劳动报酬。
主讲律师
孔祥伟
孔祥伟
江苏-南通
擅长:刑事案件、劳动纠纷、建筑工程
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