被公司辞退后发现怀孕怎么办

更新时间：2025-07-08 10:50

被公司辞退后发现怀孕怎么办

杨筱玲

广东思砺行律师事务所

杨筱玲

律师解答

劳动者在被公司辞退后发现怀孕，如果公司属于违法辞退的，可以要求其继续履行原劳动合同或者由公司依法支付赔偿金；如果属于过错性辞退的，则不能要求公司赔偿或者补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

怀孕被公司辞退怎么办

怀孕被公司辞退怎么办

半个月被公司辞退，该怎么办？

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

怀孕期间被辞退怎么办

怀孕期间被辞退怎么办

如果公司被公司辞退了怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被人辞退了怎么办

被人辞退了怎么办

退休两年被公司辞退怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期被公司辞退怎么办

哺乳期被公司辞退怎么办

过完年被公司辞退了怎么办

对突然被辞退的情况，首先要保持冷静，并与公司沟通了解辞退原因。如果公司没有合法理由进行辞退，您可以：一、要求公司出具书面辞退通知；二、拒绝签字并保留相关证据；三

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被公司辞退，怎么办？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕后被辞退怎么处理

怀孕后被辞退怎么处理

休完产假公司给予辞退怎么办？

是才休完产假就被辞退了吗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

因怀孕被辞退如何办

因怀孕被辞退如何办

本人目前怀孕了但是被公司劝退我该怎么办

怀孕被劝退的问题，应对策略包括以下几点：首先，您应该要求继续履行合同，并保留相关证据；其次，如果决定接受解除，确保获得应得的赔偿金；最后，如果公司不配合或不尊重

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司面临倒闭，怀孕员工怎么办

公司面临倒闭，怀孕员工怎么办

被公司辞退，怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕被公司辞退怎么维权

怀孕被公司辞退怎么维权

怀孕被辞退应如何维权

怀孕被辞退应如何维权

休假后公司给予辞退怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

怀孕被辞退合法吗

怀孕被辞退合法吗

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

杨筱玲

杨筱玲

广东

擅长：刑事案件、债权债务、损害赔偿

1377

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟