未续签劳动合同是否能得到相应的赔偿

更新时间：2022-04-18 11:50

未续签劳动合同是否能得到相应的赔偿

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

如果是用人单位未续签劳动合同导致合同终止的，劳动者一般不能得到相应的赔偿，但是可以得到相应的补偿，按照劳动者在单位的工作年限，以每满一年支付一月工资的标准来付；如果是劳动者主动决定不续签的，则一般没有补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工四没有续签合同能不能得到补偿

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期不续签，需要赔偿吗

第一次劳动合同到期不续签有赔偿吗：第一次劳动合同到期不续签是否赔偿看具体情况，是否续签是双方自主权。但用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终止

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司不与员工续签劳动合同是否能赔偿金！

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期主动不续签如何拿失业金

合同到期主动不续签如何拿失业金

劳动合同期满后，公司不续签是否有赔偿

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期单位不续签违法吗

合同到期单位不续签违法吗

合同到期没有续签需要辞职怎么办

合同到期没有续签需要辞职怎么办

合同到期公司不续签怎么仲裁

合同到期公司不续签怎么仲裁

未签劳动合同，能获得赔偿吗

你好，最好把具体情况说一下，何时入职？这样才能分析是否能赔偿

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期没有续签可以随时走人吗

合同到期没有续签可以随时走人吗

没签劳动合同，能得到赔偿吗？

只要存在劳动用工关系，就应当按照工伤保险获得赔偿。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期后未续签，是否能要求公司赔付赔偿金

你好，可以主张经济补偿金

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期后单位不续签劳动合同的是否能拿到赔偿？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

法定节假日和休息日重叠需要补休吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

患有脑出血的职工能否解除劳动合同？

你好！劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同时，除应按其在本单位的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我签了试用期合同，是否需要履行

你好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

月嫂的家政公司要我支付春节期间三天带薪假费用，是否合理。

春节期间月嫂带薪假费用的支付方式，通常有两种：一是直接支付给月嫂三天的三倍工资，二是按照家政公司的规定支付带薪假费用。具体选择应根据您与家政公司的合同约定来确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

今年应届生毕业，在北京找了一个工作，学校这边正常让签三方协议，公司那边不知道出于什么考虑想知道这种情

法律分析：1，劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

按学校要求出去实习一年半结果学校又要求再去实习一年半不去就加钱转专业不然开除学籍不发毕业证

若学校要求继续实习是出于提高教学质量考虑，学生可以评估实习对个人专业成长和未来就业的帮助。若认为实习有益，可以积极参与；若认为实习时间过长或与专业不符，可以提出

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

目前签署过三次劳务合同，劳动合同期满对方口头向我表明不续签，需要赔偿我终止劳动合同经济补偿金2N吗

若单位维持或提高劳动条件而您不续签，则无经济补偿。若单位降低条件而您不续签，可要求经济补偿。具体操作：1.与单位沟通了解不续签原因；2.根据原因判断是否符合经济

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

签订公益性岗位期满后，用人单位继续用工但没有签订新合同，算本单位无劳动合同用工吗？

常见处理方式有补签劳动合同或支付双倍工资。补签合同可确保双方权益，支付双倍工资则是未签合同的法律后果。选择应基于实际情况，避免法律纠纷。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1289

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟