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> 节假日加班补休规定有哪些
节假日加班补休规定有哪些
更新时间:2022-02-20 11:48
节假日加班补休规定有哪些
曾伟
广东金唐律师事务所
律师解答
节假日加班补休规定:休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,一般不安排补休。
法律依据
《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第四条
依据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,一般不安排补休。
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