离职后查出职业病能否申请工伤

更新时间：2022-04-18 13:37

离职后查出职业病能否申请工伤

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

劳动者在离职后查出职业病的，能够申请工伤。职工具有患职业病这一情形的，单位应当依法为其申请工伤认定；单位逾期不申请的，劳动者一方可在一年内去申请。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

我在上班时间工作中患病住院能申请工伤么？

提出以下资料去申请工伤认定：　　(一)工伤认定申请表; 　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 　　(三)医疗诊断证明或者职业

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职后可以向劳动局申请工伤吗？

你好，主要哪方面的赔偿问题呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

颈椎病是职业病，可以申请工伤吗？

由于工作原因患有颈椎病需要进行职业病鉴定的，劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者离职后检查出职业病怎么办

劳动者离职后检查出职业病怎么办

在工地受伤离开医疗保险后可以申请工伤吗？

搜集事实劳动关系证据及在工作时间场所受伤的证据，向社保部门提出申请的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

辞职后发现职业病如何赔偿

辞职后发现职业病如何赔偿

离职后发现职业病，工伤保险待遇怎么算？

离职后发现职业病，工伤保险待遇怎么算？

客服行业生病住院可以申请工伤吗？

客服行业生病住院可以申请工伤吗？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职后发现职业病怎么办？

离职后发现职业病怎么办？

在药厂上班11年，有没有必要申请职业病工伤

职业病是工伤，可以享受工伤保险待遇。对于劳动者认为自己患有职业病的，可以在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

职业病可以申请工伤认定吗？

可以。工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

在工作期间得了腰椎间盘突出，能不能申请工伤或者是职业病

可以做职业病鉴定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我想咨询一下，哪些情况劳动合同会终止

劳动合同应当终止的情形有： 1、劳动合同约定的期限届满； 2、当事人约定的劳动合同终止条件可以是原则性的，如不可抗力或事故； 3、用人单位单方面提出终止合同，要

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

个人餐饮技术合同是怎样的？

你好，你们双方签个合作协议

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

个人餐饮技术合同是怎样的，法律的规定是什么

你好，由双方进行约定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

劳动合同中关于违约的规定是什么

关于违约的规定：如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，与其订立服务期条款，但劳动者违约的，需要按约定支付给单位违约金；或者劳动者违反竞业限制条款，给单位造成损失

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

为什么出去实习还要交学费？

在处理实习期间仍需交学费的问题时，具体操作如下：1.与学校沟通：首先，学生应主动与学校相关部门（如教务处、财务处等）沟通，了解学费的具体构成和实习的关联性，并表

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理

您好，如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我妈生病，我爸请假十几天，公司把我爸开除了，这个可以告公司吗

您好，针对您父亲被开除的情况，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿，以及证据的充分性。如果协商无果，建议及

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职申批表写全月无休，想休息一段时间。离职证明可以要求开全月无休吗？

离职证明的法律效力主要在于证明劳动关系的终止。若您想在离职证明中注明全月无休的情况，首先应与原公司协商，明确表达您的需求并说明原因。若公司同意，可在离职证明中简

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1289

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职申请如何写仲裁

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟