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> 试用期没有签订劳动合同可以直接走人么
试用期没有签订劳动合同可以直接走人么
更新时间:2022-02-12 13:32
试用期没有签订劳动合同可以直接走人么
王丽媛
广东商达律师事务所
律师解答
试用期没有签订劳动
合同
一般是可以直接走人的。法律规定,在以下情形中,劳动者是可以随时通知用人单位解除劳动合同的:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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