单位故意不给解除劳动关系怎么办

更新时间：2022-02-06 18:02

单位故意不给解除劳动关系怎么办

汪秋菊

天津博专律师事务所

汪秋菊

律师解答

单位故意不给解除劳动关系，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，时间期限到达劳动者可以依法办理离职手续，不需要用人单位的批准，与用人单位解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

用人单位不愿意解除劳动关系。该如何

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

原单位不肯解除劳动关系该怎么办

您好，果原单位不解除劳动关系的，劳动者可以申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

原单位不肯解除劳务关系该怎么办

提前一个月书面通知单位即可离职，不需要单位批准

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位拖欠工资不给解除劳动合同怎么做，求解？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位不解除劳动合同多长时间能仲裁

用人单位不解除劳动合同多长时间能仲裁

最新解除劳动关系的公告

最新解除劳动关系的公告

解除劳动关系要登报吗？

解除劳动关系要登报吗？

公司不给我解除劳动合同我该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同的通知书

解除劳动合同的通知书

和单位解除劳动合同，单位不给，怎么办呢

劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错，如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，是可以要求用人单位支付经济

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司不给开正规解除劳动关系怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

如果公司不给解除劳动合同怎么办

劳动者可以提前30日书面告知用人单位解除劳动关系。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

想辞职，但是怕她不退还押金，该怎么办？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

员工提前一个月离职，公司缺人怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我们没有劳动合同。如果我们现在不付款怎么办？

你好向劳动局投诉解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

没续签合同可以申请赔偿吗

处理方式有协商、申请劳动仲裁等。选择时需考虑实际情况，如双方关系、赔偿金额等。协商更灵活，仲裁则更具法律约束力，可根据自身需求和对方态度决定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我跟传媒公司签了达人合作协议，但是并没有正式去上班，跟运营提了离职。想解约可以吗解约可以吗？

劳动合同中可以约定解约的条件。例如双方可以约定单位拖欠工资、不缴纳社保、劳动者严重违反单位的规章制度时解约。双方的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定。法律依

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我跟公司签的实习协议是到今年的7月31日，我现在想离职公司不给我实习协议，但国家规定实习生满3个月就

您提到国家规定实习生满3个月就可以要求公司签发实习证明。确实，根据中国的相关法律，实习生一般需要实习满三个月才能获得实习证明。由于您已经实习了一年，您完全有权要

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

要薪资被中建拉黑怎么解除

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

在外包公司干活没签劳动合同怎么处理

未签劳动合同，可申请仲裁。具体操作：1.收集与工作关系相关的证据。2.向劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4.对仲裁结

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪秋菊

汪秋菊

全国

擅长：债权债务、合同纠纷、建筑工程

3

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

原单位离职证明范文

解除劳动合同书的范文

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟