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> 工伤保险条例中的本人工资是怎么算的
工伤保险条例中的本人工资是怎么算的
更新时间:2025-02-12 13:45
工伤保险条例中的本人工资是怎么算的
刘畅
浙江浙潮律师事务所
律师解答
工伤保险条例
中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
法律依据
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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刘畅
浙江-杭州
擅长:刑事案件、婚姻家庭、债权债务
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