用人单位违法解除劳动合同的情形包括哪些

更新时间：2022-02-04 09:06

用人单位违法解除劳动合同的情形包括哪些

陈纪豹

福建宽达（福清）律师事务所

陈纪豹

律师解答

劳动者未有法律规定的过错行为，用人单位违法解除劳动合同的情形：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（六）法律规定的其他情形。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形是什么？

劳动者可以解除劳动合同的情形如下：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

什么条件下，可以告用人单位是违反解除劳动合同

结合具体情况判断

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业禁止解除劳动合同的情形有哪些

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位违法解除劳动关系怎么办

单位违法解除劳动关系怎么办

违法解除劳动合同的情形，什么情况下被辞退算违法解除劳动合同？用人单位违法解除劳动合同的情形有哪些？

用人单位非法解除劳动合同的情形如下：一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除；二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同；

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿

用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿

单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗

单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗

什么是单位违法解除合同

什么是单位违法解除合同

用人单位单方解除劳动合同有哪几种情况

您好，用人单位解除合同的条件：(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①试用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司违规解除劳动合同有时效吗

公司违规解除劳动合同有时效吗

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形指那些？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同解除的情形，公司解除劳动合同的情况

如果解除不当可以申请劳动仲裁

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

立即退休退休人员劳动合同到期不续签补偿

你好，可以与对方协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

劳动合同期限的确定

劳动合同期限由双方协商确定。固定期限合同需明确起始和终止时间，适用于特定项目或短期工作；无固定期限合同则更灵活，适用于长期稳定的劳动关系，双方可根据实际情况调整

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

大专强制实习违法吗？

你好，建议协商处理

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司拖欠工资，我能要求公司赔偿吗？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我和公司签了一份竞业限制的条款，只有义务，没有费用补偿的相关内容，是否无效

如果劳动者履行了竞业限制义务，即使协议中没有约定经济补偿，劳动者仍然可以要求用人单位支付一定比例的经济补偿，通常是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

公司因被迫停产给员工协商补偿金按0.5N补偿，如果员工不同意将放假两个月处理，合法吗？

肯定不合法，公司员工多少？有没有工会

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

老张是单位的老员工，在单位工作时间已经满了5年，实际工作年限已经超过10年

您是要咨询哪方面法律问题可帮您分析

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

老公在部队服役，老公每年在部队享受了探亲假，能不能再次享受探亲假？

可以享受探亲假。若军官已探亲，工人、职员因特殊情况需探亲时，需向单位领导申请批准，假期应符合国务院规定；若军官因工作不能探亲，工人、职员可直接按规定享受探亲假并

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈纪豹

陈纪豹

福建

擅长：刑事案件、婚姻家庭

297

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同书的范文

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟