工伤后怎么公司赔偿

更新时间:2022-02-04 08:32
工伤后怎么公司赔偿
陈纪豹
福建宽达(福清)律师事务所
陈纪豹
律师解答
工伤后,若用人单位未依法购买工伤保险的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,如支付治疗工伤的医疗费用、治疗工伤期间的工资福利等。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不
缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤,怎么要求赔钱
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
工伤要如何赔偿损失 公司要怎么负责
受工伤的,一般既有公司赔付,也有工伤基金赔付。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤后一切怎么赔偿?
按工伤保险条例赔偿
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤索赔
在工伤中公司开除我!怎么要公司赔偿
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
工地工伤了,公司怎么赔偿
工地受伤了,你可以找单位给你申报工伤,如果单位不给申报的话,你自己去申报工伤。
工伤后怎样要求工作公司赔偿?
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内,向统
工伤,怎么像公司索赔
你好,需要先做工伤认定
公司在培训初期和后期从工资中扣除培训费用是否合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
如果你在企业工作20年,你能得到多少报酬?
你好,用人单位需要支付经济补偿金
我们公司在法定节假日不放假我该怎么办
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
你好,提离职了,没到一个月,家里有特殊情况,领导不批假,这个怎么办
针对您提出的问题,常见的处理方式有:与领导协商、申请病假并提供医院证明、寻求法律援助。具体选择哪种方式需根据您的实际情况和单位规章制度,以及请假的具体原因和紧急
我签订了6个月的实习合同。还是转成劳动合同?是不是必须要在毕业后和我签订劳动合同?
这个情况可以问问公司,看看公司这边怎么决定,实习合同是怎么约定的来决定劳动合同
每一年又另外签合同,之后又填表进厂算劳务工又在厂里做了三年,满5O岁厂里要求出厂,我在厂做了7年,工
长期劳动合同厂家搬厂,如果厂家因此为由违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
海南省婚假有法律规定吗
您是要问具体几天吗
主讲律师
陈纪豹
陈纪豹
福建
擅长:刑事案件、婚姻家庭
297
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询