无固定期限劳动合同提出辞职有赔偿么

更新时间：2022-02-02 11:45

无固定期限劳动合同提出辞职有赔偿么

李荣

湖南腾荣律师事务所

律师解答

无固定期限劳动合同，劳动者因个人原因主动提出辞职的，用人单位不用支付经济补偿或赔偿；若劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬，或者有其他法律规定的过错行为的，用人单位应当给予经济补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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