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> 劳动合同变更,但工龄延续,可以有赔偿么
劳动合同变更,但工龄延续,可以有赔偿么
更新时间:2022-01-30 08:01
劳动合同变更,但工龄延续,可以有赔偿么
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
劳动
合同变更
,但工龄延续,一般不会有赔偿。劳动
合同
的变更不影响劳动者的履行,仅是因变更不会支付赔偿或经济补偿。若变更劳动合同后,导致订立合同的客观情况发生重大变化,双方协商后仍不能继续履行的,解除劳动合同应当支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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