首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工请病假怎么办
员工请病假怎么办
更新时间:2022-01-24 17:57
员工请病假怎么办
汪秋菊
天津博专律师事务所
律师解答
员工请病假,用人单位可以要求劳动者出具符合条件的医疗机构的证明,符合条件的,由上级领导批准后休息;若是需要停止工作医疗的,要根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
请病假单位不给工资怎么办呢?
病假期间不发工资不可以。用人单位病假期间不发工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金;劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
请病假领导不批准怎么办
法律分析:公司不批准病假的,侵害劳动者合法权益,劳动者可以去相关部门举报。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请病假,领导说算我自离怎么办
是属于请病假还是事假
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
病假怎么扣工资
我请病假回家休息公司不给开支怎么办
病假期间不发工资不可以。用人单位病假期间不发工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金;劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
请病假单位能随意扣工资吗
生病老板不给请假怎么办
可以让医院开具病假单,要求请假
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
为因病假产生的劳动争议纠纷支招
病假
生病不给请假怎么办呢
医院开病假单公司不给请可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请病假应由职工本人到公司指定的医疗机构经执业医师检查,需要停工治疗休养的由执业医师出具病假条,职工持病
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
需要请病假半年,怎么办
要看医院的病假证明来定的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工请病假老板不让怎么办
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我这边做暑期工的短期老板压了一个月的工资,8月的工资9月底发,工资不均匀,这是违法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
签了劳动合同公司不给员工提供我怎么拿到劳动合同?
公司未给劳动合同,可多渠道索要。具体操作:1. 向劳动行政部门投诉,请求介入调查;2. 与公司协商,要求提供合同文本;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维权;4.
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我是一家公司的法人代表,现被实际控制人开除,但又不给办理开除手续,而且公司还欠差不多10个工资,这个
法人代表被开除且欠薪,常见的处理方式包括:与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑时间、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定,仲裁和诉讼更具强制力但耗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是1994到2000年在大连大显股份有限公司工作,没有给我交的那几年能找回来吗?
可以投诉及时投诉的啊啊
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿标准的规定
《劳动合同法》中的经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我是一名高中生然后我们班主任不让我上学不让我进课堂
如果班主任的行为是出于误解或误会,你可以主动与班主任沟通,解释情况,消除误会。同时,也可以向学校管理层反映情况,请求他们协助调解。在处理过程中,要保持冷静和理智
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪秋菊
全国
擅长:债权债务、合同纠纷、建筑工程
3
已帮助
1071
图文数
热门知识
1
借贷型诈骗如何立案
2
网上可以申请车辆抵押贷款吗
3
在银行存一个亿一年利息多少
4
个体工商注册的收费标准
5
银行贷款逾期多久会被起诉?
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询