首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 教师与学校之间是什么法律关系
教师与学校之间是什么法律关系
更新时间:2022-01-18 14:24
教师与学校之间是什么法律关系
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
若学校是私立学校,或者老师公立学校中的聘用制的工作人员,老师与学校之间签订的是劳动
合同
,属于劳动合同关系;若是学校是公立学校,老师属于事业单位编制人员的,属于人事关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第九十六条
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
民事侵权法律关系是相对法律关系
您好,咱们可以把想咨询的法律问题表达清楚一些的?
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
经济法律关系与法律关系
法律规定公民享有哪些权利承担哪些义务
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法律关系 分类 侵权法律关系
侵权行为一般界定为:行为人侵害法律所确认和保护的他人合法权益的行为。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
教师有探亲假吗
租赁法律关系还是合伙法律关系
您好,需要根据具体情况判断
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
教师的工龄如何计算
工龄
北京教师医生将强制参加工伤保险
保险动态
经济法律关系与民事法律关系以及行政法律关系的关系
行政法律关系,是指受行政法律规范调控的因行政活动而形成或产生的各种权利义务关系。行政法律关系的主体指参加行政法律关系享有权利,承担义务的当事人。行政法律关系的客
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
经济法律关系与民事法律关系以及行政法律关系的关系
行政法律关系,是指受行政法律规范调控的因行政活动而形成或产生的各种权利义务关系。行政法律关系的主体指参加行政法律关系享有权利,承担义务的当事人。行政法律关系的客
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
分析经济法律关系和民事法律关系以及行政法律关系的关系
你好,你说的题目太大,律师需要具体分析。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同期限与服务期未同时届满时应以何为准
劳动合同与服务期限不同时,一般遵循服务期。若服务期更长,合同到期可协商续签或同时中止。选择应基于双方协商及实际履行情况。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我是去年9月八号离职的,可是在离职之前并没有说因为产品异常。现在被公司起诉要求赔偿36万元损失
当然可以。面对公司的起诉,您有权提出抗辩。您可以根据具体情况,提出合理的抗辩理由,例如证明损失并非由您的行为造成,或者公司存在管理不善等责任。同时,您还可以要求
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
企业增加了工作量和待遇,员工不愿意解决
您好,可以及时申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我在保利碧桂园,在公司已干满6个月,4.1转正,因为我投诉公司,公司要解除劳动合同
公司因员工投诉而解除劳动合同的行为是否合法,需根据具体情况判断。若公司无合法依据或违反法定程序,该行为可能构成违法解除。在此情况下,员工有权要求恢复劳动关系或获
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
餐厅不开了有其它分店,不想去,可以要求公司赔钱吗
可以主张赔偿协商不了可以走仲裁
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我试用期到期觉得不合适不干了
试用期结束后离职,您应按照公司规定或劳动合同约定的流程办理离职手续。这通常包括填写离职申请表、与上级或人事部门沟通、完成工作交接等步骤。在办理过程中,确保与公司
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
唐山市古冶区的职工享有多长时间的产假休息?
法律分析:正常产假九十八天,最长可休息一年。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
北京地区,如果第二次劳动合同不续签是违法解除吗?
法律分析:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离婚协议书范文
离婚协议书怎么写才有法律效力
离婚协议书怎么写才有法律效力吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询