生育保险能报销多少钱

更新时间：2022-01-10 13:43

生育保险能报销多少钱

徐良

北京盈科（重庆）律师事务所

律师解答

如果职工要报销生育保险的，可以按用人单位上年度职工月平均工资的标准来取得休产假期间的生育津贴；而生育医疗费用则可按该地区规定的比例来报销，例如妊娠满7个月施行剖宫生产的，可报销3000元、妊娠满7个月自然生产的，可报销2000元等。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

生育险保险报销哪几项，大约多少钱

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有： (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

生育津贴报销到多少生育津贴报销能从公司拿到多少

按照缴纳社保费用情况

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

妇产18000生育保险报销多少钱？

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有： (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

男职工生育险怎么报销

男职工生育险怎么报销

妇产18000生育保险报销多少？

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有： (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

生育保险政策介绍

生育保险政策介绍

生育险能报销多少钱？

你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

关于生育保险报销

关于生育保险报销

我想知道生育保险能报销多少钱

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我想知道，生育保险能报多少钱

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

男方有生育保险，能报销多少？

生育保险怎么报销？生育保险报销的办理

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

签了媒体公司想解约怎么办？

依据你们的合同确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

你好请问，女职工孕期能开除吗

怀孕员工如果具有重大过错的，单位可以开除该员工，并且不需要向其支付经济补偿。但是单位不能采取无过错性辞退或者裁员的方式来与员工解约，否则要向员工支付赔偿金。法律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

工厂必须签劳动合同吗？

法律分析：工作必须要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

是否在酒店工作，不想做什么。上司说，如果我找不到人，他就不会放我走。

你好，具体是什么情况呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

节假日放假的这几天都算是节假日吗？

有，节假日是规定的假期，不算在请假里面。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在永康一个厂子，工作了10年余，一年一签劳动合同，今年春节过后，

根据查询相关资料显示：可以一年一签，聘用合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。最好查询当地官方网站

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上海裁员赔偿上限2024是怎样的

如果公司依法裁员，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在公司受到同事欺负排挤，从而导致的辞职，可以申请赔偿么？

可依法起诉要求的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

徐良

全国

擅长：公司企业、合同纠纷、继承

6

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离婚后人寿保险协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟